今回はもう一人の上司にあたる女性から、パワハラな言葉を毎日受けており
その人との関係性について相談したいと思いました。
初めてその人を見たとき、意地悪な雰囲気だな、、というのが第一印象でした。でもやはり当たっていた感じです。
ですが、、その人から時々垣間見る笑顔はソフトで可愛いく、本当は私よりも情にもろく優しいひとだと思います。
なのに、なぜだろう、私に対してパワハラめいた言葉、言葉の暴力をしてきます。
とても良いものを持っているのにもったいないと思います。
毎日重箱の隅を楊枝でほじくる感じで細かいところまで指摘してきます。
ここまで言う??と思うくらい人格を否定することに深く入ってくるときがあります。
細かいことを気にしてしまう彼女がなんだか可愛そうに見えるときもあります。(感性で生きている私が悪いのか、、)
反面上の立場にいる人に対しては腰がひくい態度になります。
当然ながら、彼女は仕事は早く私よりもできますので、私も何も文句を言える立場ではないのですが。
彼女を変えることができませんので、どうすれば、私が彼女を好きになれますか?
この先彼女とどういう態度で接していけば仕事が楽しくできますか?
ちょっと話が長くなります。。
余談なんですが、ずっとまえに管理人さんに今の職場とは違うところで働いていたときに、或る同僚女性2人のことで悩み相談したことがありました。
一人目は10歳離れた年上の同僚でした。
私とは真逆の性格で、結構彼女とは職場内で対立して、ちょくちょく彼女と火花をちらす場面もありました。
生理的に無理、、と感じて管理人さんに相談したことがありました。
管理人さんからは、思い切って相手の懐に飛び込んでみては?という言葉を頂きました。
ほどなくして、やはり、自分の魂が彼女といると泣いていることに気が付き、退職をきめました。
でも不思議に彼女も私と同時期に退職したんです。
でも退職してから彼女と連絡をとるようになり、仕事でない時の方が仲良くできることに気が付きました。
美術や芸術に対する感性は彼女と共感できる部分もあり、本当に困ったときはこの人が私の良き理解者だろうな、これからも彼女を応援してあげたいとかんじております。
彼女は7月31日生まれで、当時はもう嫌いだ!と思った人なのに、今では大切な仲間です。
もう一人は、年下の同僚女性で、お金を貸してほしいと言われたときに、そのことを上司に話すべきかどうかを迷い私は管理人さんに相談したことがありました。
でも月日が経ち今おもうと、彼女のことを想うのだったら、お金をかしてあげればよかったな、と深く反省しております。
でも彼女はとても優しく強い人なので、私がお金を貸すことがきないといった時も、いつもと変わらない態度で接してくれたのが印象てきでした。
今ではその二人に出会えたことに感謝しております。
話がながくなり、すみません。
でも管理人さんへのお礼も兼ねて聞いてほしくて、書いてしまいました。
話を戻しまして、
上司女性5月8生まれ
私11月20日生まれ
簡単にその人を嫌いになりたくはない為、今回も相談させていただきました。
どうぞ宜しくお願いいたします。