恋愛・人生相談

管理人さん。

１年前（2023年）の4月24日に「涙の理由」でお世話になったものです。
管理人さんからの返信の中で最後の言葉に、「そろそろ旅立ちの時なのです」という言葉がずっと頭から離れなくなりました。というよりは、わたしの心の潜在的なものの声を管理人さんが代弁してくれました。

やはり、旅立つときがきたのかな、、とうっすらと感じておりました。
最近になり、私は出来ない理由を探して前に進めない言い訳を探していることに気が付いたのです。

そして、私は、何もかも条件が整ってから前に進む習慣をやめました。
管理人さんに「そろそろ旅立ちの時なのです。」というお返事を頂いてから、いつも自問自答繰り返しておりました。

昨年の5月に体調を崩したり、恋愛もダメで、それならば、できることから始めようと思い、自分に投資（しかし、自分の為ではなく自分が成長すれば周りの人を幸せにしてあげることができるという思いで）して、昨年6月から勉強を始めました。
紆余曲折あり、自分には無理だと思っていた壁をどうにか壊して、長年住んでいた自宅を離れる決意をしました。母親を一人残して、私は実家を離れました。もうずっと旅立つ時期が来ていたのだと思います。

これから何が始まるのでしょうか。わかりませんが、人間関係を構築していき、自分の力を周りの人に提供したいです。
はやく、管理人さんに伝えたくてメールをさせていただきました。
管理人さんの言葉が良い意味で引き金になりました。ありがとうございます。

それから、「やきもち」という表題でもお世話になりました。
今は「やきもち」を焼いている暇がないくらい、自分のことで精一杯です。
彼女はその後、いろいろあり、朝起きると涙が出ちゃうという理由で会社に来なくなりましたが、上司の計らいで、別の部署に異動になりました。
また、同じグループの男性も別の部署に異動になり、二人とも私の前からいなくなってしまいました。
彼女からは色々学ばせて頂きました。「働く」意味が彼女のおかげでわかりました。

また、これからも、管理人さんに相談します。
そのときは、どうぞ宜しくお願い申し上げます。
いつもありがとうございます。

特に困っているというほどでもないのですが、この一年ほど周囲の複数の人々に、自分の心、意識の内容が筒抜けのように読み取られている、伝わっているという気がするのです。

きっかけは長く生活した地元を離れ、別の場所で仕事に就いた時。車に同乗していた2人の人が自分の意識に浮かんだ言葉、一言一句に反応していると感じられたのです。（咳払いをしたり、煙草に火をつけたり、細かいことは忘れてしまいましたが。）

今はまたその時とは別の場所、別の会社で働いていますが、会社でもどこかのお店に行った時にでも、いつも自分の心の内容は周囲の、多くの人達に考えの細かい所まで読み取られてしまっていると感じます。

困りはしませんが不思議な気持ちがします。私が愚かにも、心の中は誰にも分からない聖域のようなものだと勝手に思い込んで無邪気に生活してきたのだろうかと自分に呆れています。

３７才男性、１１月２２日生まれです。以前からこちらのサイトの誕生日占いが好きで、よく利用させていただいていたのでご相談させていただきました。

先ほどは、少ない質問文の中で迅速にご回答くださりありがとうございました。恐縮ですが数点の追記と、追加でお伺いしたいことが出ましたので再度投稿させてください。

彼は高校生時代に1年間だけ同じクラスだった同性の知人で、当時たまに話はするものの、高校卒業後7年間は一切交流がないため、関係性は友人とはいえず知人以下という状態でした。しかしある時、彼がSNSにあげた投稿に私がコメントしたことがきっかけで、昨日食事に行くことになり、私はカップルが記念日で使うような店に予約し、客単価が1万円以上する高級店で彼にご馳走しました。その際、彼は自身が就職活動に失敗してしまったことの悩みや、2年交際した彼女との破局を打ち明けられ、距離が縮まったことが交流の再開のきっかけになります。

彼はほぼ100%こちらの好意に気づいているはずです。彼を恋愛的な意味で褒め、今日はデートであるといったことを複数回直接言及したからです。また、カップルが使う食事代を当方が全額出したことや、旅行代をこちらがほとんど負担するということも同性の友人間ではしないはずです。
また、彼は「(当方が)オラオラ系でアプローチしてきて怖い笑」「俺ガード固いから笑」「俺そういう趣味ないし旅行中襲わないでね、本気で抵抗するし録音するから笑」と冗談まじりに笑いながらも言っていました。こちらが結構本気なトーンで「旅行中あなたに手を出すかも、ごめんね」と肉体関係を結ぶことを示唆すると、彼は「怖いなあ笑」と発言しておりました。

また、彼は自身が他の女性とも交流があることをわざわざ示唆してきます。マッチングアプリを使用してLineでのやり取りをしていることを彼から明かしてきたほか(結局アプリは退会したようですが)、こちらが「彼女できた？」と彼に質問したところ「できてないけど遊び相手なら笑」と遊び相手がいることを示唆してきました。

私は「その相手が健全な女友達であって欲しい、そもそもあなた女遊びする人だったの？」と彼に伝えたところ、「願うだけ無駄かも笑」「さあどうでしょう笑笑」とこちらを弄ぶかのような反応です。

このような状態で彼の態度が曖昧であったため、旅行に行くことを複数回確認しましたが、とても行きたいということでとんとん拍子に話が進みました。彼のSNSでの反応も良いです。

また、彼に私が考えた旅行プランをいくつか提示したのですが、彼は旅行内容もカップルが行くような(個室の貸切温泉やレストラン、部屋でゆっくりするという)プランを選択しました。当方は、もう一つの旅行プラン(彼の趣味に合わせたアクティビティメインの旅行プラン)を彼が選択すると予想していたため、少々面食らっています。

当方が彼の言動を都合よく解釈している可能性もありますが、それを考慮しても彼の言動はやや思わせぶりです。旅行に誘う前に、相手を性的な目で見ていることをここまで明示しても、拒絶することなく誘いに乗ってきていますので。

しかしながら、彼はおそらく同性との恋愛経験や性行為は経験がなく、一定の抵抗はあることも理解しています。その点を踏まえると、彼の態度がよくわからず、管理人さんの人生経験から彼の状態や考えていることを教えていただきたく、再度質問させていただきました。

よろしくお願いいたします

同性の1999/4/10生まれの男性に恋愛的な好意を持っています。相手は私の好意を察しておりますが、当方が彼を高級リゾートに誘ったところ彼は誘いに乗り、泊まりで行くことになりました。
彼の性格やどのように今後接するべきか教えて下さい。性行為をする流れになる可能性も高いですが、どのように誘い、関係後どのように振る舞えば良好な関係を維持できるか教えて下さい。
(私の観測する範囲では、彼は気遣いがとても上手で本音を曝け出せないタイプであり、またややプライドが高いのではないかと思っています)

管理人さんいつも悩みを聞いて下さりありがとうございます。

またあらなた心の暗闇ができましたのでご相談させてください。

長年交信がありました、9歳年上の彼とは縁を経ちました。
彼のメールの言葉を観たときに、私の気持ちを知っておきながら、冷たい言葉を並べた短文でしたので、彼の気持ちを察して、私からメールをするのは彼の為にはならないとわかり、手放しました。

管理人さんにはいろいろとアドバイスを頂き感謝しております。

今回は、やきもちをやいている自分に嫌気がさして、そのやきもちをなくすにはどうすればよいのかを教えていただきたいです。

同じ職場で働く女性のA子さんに、強いやきもちをやいております。
きっと私にはない魅力がたくさんある方なのです。
男性からみると守ってあげたくなるような小鹿のような女性です。

同僚の男性BとそのA子さんが話をしているだけでも腹が立ってくるんです。
目の毒なんです。心がざわつくのです。
やきもちをやく自分が嫌い。

A子さんがいない日は、心が穏やかで心が軽くて、幸せに仕事ができます。
わたしは、今までヤキモチは焼いたことがありませんでした。
でも、今回初めてなんです
強いジェラシーを感じるのは。
もうそのA子さんと男性Bがいる日に仕事に行くのが嫌なんです。

男性に腹をたててるような気がしなくて、どうやらA子さんに腹をたてていると思います。
このままだと、怒りが爆発すること間違いなしです。

教えてください。
ジェラシーを抑えて、平穏に仕事をするためには、どうすればいいでしょうか。

でも、A子さんは私の後輩ですので、面倒はみております。
仕事は教えておりますが、なんとなく最近A子さんが女をだしているようで、ずるい部分がありそうだと感じたため、心の距離はとっております。

どうぞよろしくお願いいたします。

当方は男性でバイセクシャルであります。

3月15日生まれの後輩について、彼の現在の心理状態と、今後の接し方について相談させていただきたく連絡しました。以下、経緯に関して時系列順に記載させていただきます。

<背景>
・彼とは高校時代の部活動が同じであり、7年以上の友人であった。
・彼は大学生の時に至るまで父親から酷い虐待を受けていた。(熱湯をかけられ消えない火傷ができる、夜中に暴行を受ける、等)。彼は明るくチャーミングであるが、内心傷ついていたり怒っていたりする二面性のあるタイプである。

・しかし、私が彼のLineを誤ってブロックしてしまい、一方的に彼からのLineを2年程度遮断してしまった。(他のSNSはブロック等しておらず、Lineのみ)
・そのような中、共通の友人からの指摘で彼をブロックしていることを気づき、今年ブロックを解除し彼に謝罪した。謝罪も込めてカップルが記念日で使うようなレストランに彼を招きご馳走した。彼に対して、私が同性とも恋愛・性愛できることを仄めかした。また、彼との食事の中で、翌月泊まりの旅行に行く話が出たため、12月に彼と旅行に行くことになった。

以下は、旅行時のことになります。
・旅行では、彼から思わせぶりと思えるような行動が複数あった。
– 彼はわざわざカフェでカップルシートに座り、「カップルシートに座れてよかったですね」と発言する
–  旅行代の費用負担について話し合うとき、「旅行代は今自分が持っているお金で足りなければ身体で払います」と複数回発言する
– 宿泊する部屋では、彼は私とやけに身体的な距離が近かった。同じ布団に入りながら、ボディタッチも多くした。彼は彼自身の携帯の内容を私に全て曝け出し、彼の交友関係やプライバシーを教えてくれた。
また、彼が勤務する会社の同期(しかも婚約者)と肉体関係を複数回持っていることを打ちあけられた。

上記の結果、彼に手を出してしまいました。彼は特に混乱した様子はないものの、恥ずかしいと言い布団で顔をお覆っていました。また、彼の仕草や体液の量、果てるまでの時間を考えると、相当に興奮している様子でした。彼は自ら私の裸を愛撫してくれた他、彼が達した後も私の頭を撫でてくれたりハグをしてくれました。
行為の後、彼に対して「俺の恋愛感情を察していた？」と聞いたところ、彼は「これくらいなら受け入れる」と発言していました。また、夜が明けても彼の態度は変わっておらず、「レンタカーでもう一回する？」と私が冗談を言うと、「今ゴム持ってないから、、」という返答が返ってくるほどでした。
2-3ヶ月後に、彼と泊まりの予定が約束をして旅行は終わりました。

<本題>
以上のような旅行の出来事があった2週間後、彼に新年の挨拶のLineを送信しましたが、現時点で既読がつきません。彼は既読をつけるのが早く、彼が返信をしない場合でも既読はつける(既読スルーする)ので単にスルーされてる訳ではないと感じていますが、一方で普段と異なる態度であるようにも思えます。
また、彼は羽田空港の関係者であり、先日起こった羽田空港の火災への安否を心配するLineも現時点で既読がつきません。彼は事務職なので無事だと思いますが、不安に思う気持ちもあります。

私の直感では、彼自身は異性愛者だと自覚していたものの、当方と関係を持ってしまったことで混乱・戸惑ってしまっており、返信が返せない状況なのではないかと思っています。

長くなりましたが、
①彼の現在の心境と、今後の接し方
②彼が、婚約者(男性)が他にいる女性と肉体関係を持っていることをわざわざ打ち明けている意図は何か。(彼の親友にも話していない、彼の秘密のようです)

といった点についてご意見いただきたいです。当方は、彼を遊び相手にすることは望んでなく、彼と真剣に向きああいたいと思っています。よろしくお願いいたします。

下記追記させてください。

・彼もSNSアカウントは動いているため、意図的に私の連絡をスルーしているようです。
・彼は今まで初めてなかったマッチングアプリを新しく始めたようです。SNSに投稿していたため気づきました。
私に向けたアピールなのかは判断出来ませんが、当てこすりのような投稿を悲しく&腹立たしく思っています。

彼とはしばらく長い間は連絡が取れないことも覚悟しています。

一方で、彼の旅行での思わせぶりかつ気分屋な態度に腹立たしい気持ちもあり、仮に音信不通が続くなら、彼との関係を考えるのも面倒だしこちらから連絡先を抹消してしまおうか、、、とも思っています。

(勿論、連絡先は消さず寛大に彼の返信を待つべきなのは理解していますが)

こんにちは､私は1999年7月12日生まれの男性です｡

今､私には好意を抱いている女性がいて､彼女は2001年8月16日生まれです｡

何とかこちらにも好意を抱いてもらおうと試行錯誤してしばらくの間色々試してみたのですが､現状友人としてしか見られていない事に気付いてしまいました｡

なかなか距離が縮まらず､これ以上どうしたら良いか見当も付かなくなって来てとても辛いです｡

一体彼女には､今後どの様な方法でアプローチをしていけば距離が縮まっていって結ばれるのか助言が欲しいです｡

またそれとは別に､知り合いに2003年7月2日生まれの女性がいるのですが､私が元々占い好きなので生年月日での相性を調べた所､この女性との相性が抜群に良かったです｡

しかし､現状この女性とは全く親しくなくただの知り合いに過ぎないので､この女性にはどの様にアプローチしていけば距離が縮まっていくのか助言が欲しいです｡

また､併せて2人と私の生年月日上での相性についても､お尋ねしたいです｡

お忙しい中大変恐縮ですが､ご返信お待ちしております｡

いつも皆さんの為に心温まる回答をありがとうございます｡

初めてのご相談、失礼いたします。

いつも対人関係や人生に悩んだ時、こちらのサイトを拝見しています。
見るたびに生きる本質を教えていただいていると感じ、心から感謝しています。

今、自分の人生では大きな挫折を経験しており、どうしたいのかも分からなくもがいており、ご助言いただければと思いご連絡しました。

夫と子ども(2歳)と3人家族です。
これまで10年以上、対人支援の仕事で正社員として働いてきましたが、育休をいただき、今春に時短で復帰しました。

もともと不器用で体力・能力も高くないため、時間内に仕事を終わらせられず、大好きな子どもと関わる時間もうまくとれず、時間に追われる日々でメンタル不調となり、現在休職中です。

うまく自己管理や割り切りができず結果周りに多大なる迷惑をかけていること、働かないでいる罪悪感、周りと比べての劣等感など、自己嫌悪から抜け出せず、虚しい日々を送っています。

そんなことを言っている暇があるなら、今ある幸せをかみしめて、問題解決行動、家族や他者のことを考えた行動をとれば良いと思うのですが、
本音は逃げていたい、助けてほしい、甘えがあります。現実逃避しているのだと思います。

これから自分がどうしたいのか、どうするべきか、もやがかかり、言い訳めき、紙に書き出したりしているのですが、結局決断できないでいます。
こんなことに周りを巻き込み、申し訳無さと焦る気持ちが募る一方です。

もともと、人の目を過剰に気にしてしまうため、復帰や、降格・転職など決断するにしても、今から恐ろしくて仕方ないです。考えても仕方ないのですが。

管理者様がこのサイトで書いていただいたように、
人生は有限。人の目を気にせず、自分がやりたいことをやる。ありのままの自分で、社会のためにできることがあるはず。
とは思うのですが、なかなか前に進めないでいます。
書いていて、すべてをうまくやりたいという、理想や欲が、高すぎるのだろうなぁと情けなく思います。

本来、自分自身や信頼できる家族などと相談して決断すべきこととは分かっているのですが…
皆さん、もっと大変な悩みを抱えながら生きている、とも思うのですが、…
自分の中では、人生の岐路にたっており、どうすべきか悩んでいます。

ただずらっと書いてしまっただけで、回答しづらい内容になってしまいました、すみません。
読んでいただきありがとうございます。
何か、感じることやご助言など、あるようでしたら、とても嬉しいです。

お世話になります。
パワハラを受けており休職してるものです。現在は人事部にいます。
体調は回復し、主治医からは復職可能の診断も出たのですが、以下にあるパワハラのトラウマや、休職中に人事部長直々にパワハラを行っていることがあり、このまま転職しようか、と迷っています。
客観的に私の会社は異常かどうか教えていただきたく、相談しました。極力逃げの転職はしたくないのですが、もはやこの企業体質自体が腐っているのではと思い、そこの判断が難しいです。

以下は私が以前に在籍していた技術部の部長代行から受けたパワハラです。
 ・有給中も仕事しろと指示がくる
・部内でクラスター発生しても、「若手だから感染しても問題ない」と言われ出社強制
・土日/夜中のメール確認強制
・サービス残業を強いるために、勤怠の書き換え命令
・「これを残業とするのか？」とサービス残業の示唆、
・「仕事終わるまで帰るな」と部長代行が発言。それとは別の上司である、直属の指導社員から帰宅していいと言われて帰ると、「冗長命令違反」と言われる
・エクセル専門講師が1週間以上かかる仕事をその日中に行えと退勤直前に言われる
・毎日作業時間を記録させられる
・40代ベテラン社員が3時間かかる仕事を1時間でやれと指示される
・出張報告はその日中(深夜も書くことを要求される)
・翻訳アプリが使えない中国語和訳業務を指示(中国語駐在経験者もできない業務)
・4時間の叱責
・「女がしたミスもお前のミス。お前は本当に男か」発言
・自分がコロナ感染したことを上司が人事部に隠しており、(在宅勤務になってしまうためと推測)、上司が報告しないため私に人事部から連絡がきた。コロナ感染を人事部に報告したところ、「メンツが潰れた」と叱責される
・有給を年末年始に取得しようとしたところ、3回にわたって個室に呼び出され取得辞退を強要 (仕事はその時期全くないにも関わらず)
・交通費請求ミス(10円)を不正請求だと言われる
・39度発熱し休暇をとった際「挽回のチャンスとして業務をやれば？」との発言
・「ご丁寧にありがとうございました」の文言は人をバカにしている、日本語教室へ行けとの叱責

上記を人事部に訴えましたが経営陣は問題にせず、むしろ上司を部長代行から部長に昇格させています。
また、加害者である部長代行からの報復査定で賞与4割カットされました。なお、査定面談はなく評価の根拠も全く説明されていません。
私は人事部に異動しましたが、下記にあるように人事部でもパワハラが横行しております。
他人の事例としては、
・50代管理職のデスクを没収し、個室に閉じこめて段ボールで作業させる(実質の追い出し部屋)
→退職に追い込まれたが、それに伴う有休消化は人事部長直々拒否、40日の有給が無駄に
・派遣社員が入社2週間で「あなたには仕事がない」といわれ退職に追い込まれる、派遣切り横行(3ヶ月で10人？)
・派遣社員が21時まで残業を行う一方で正社員が17:30定時に帰宅する
・人事部長代行が「事務職女性社員は高い給料をもらいすぎている。男性の総合職社員は彼女らを監視するのが仕事」と発言する。

重い相談となり恐縮ですがよろしくお願い致します。

こんにちは。
相性について占っていただきたいです。
私11/24、相手7/6
結婚を考えていますが、相性が良いか疑問に感じる時があり、結婚後うまくやっていけるか不安を感じています。
よろしくお願いします。